La alcaldía Cuauhtémoc sigue sin pagar dos meses y medio de salarios a la plantilla de trabajadores que colabora con los concejales de esta demarcación.

El problema no es nuevo, pues desde que iniciaron labores en octubre de 2018, se presentó esta inconformidad.

De acuerdo con el artículo 82 de la Ley Orgánica de Alcaldías cada concejal
cuenta con un equipo de 2 colaboradores que se encuentran bajo el régimen de
honorarios.

Sin embargo, la Secretaría de Administración y Finanzas de la CDMX como la Dirección General de Adminitración, han retenido su pago, sin ninguna explicación.

Ante ello, la Concejal, Ana Villagrán , dirigió un escrito a las instancias
involucradas para preguntar los motivos del atraso ya de casi ya 3 meses, debido a
que esta acción “afecta nuestra labor y el desempeño de las funciones de este
órgano colegiado, dada la situación de incertidumbre al respecto”.

Villagrán aseguró que, la Dirección General de Administración de la Alcaldía ha
informado que esta situación no depende de ellos, sino que es un tema sin resolver
del Gobierno de la Ciudad de México, por lo que al enviar el oficio con Folio
CAC/AJVV/314/2019 pretende sea aclarada la situación, dado que no es la primera
vez que sufren atraso en el pago relacionado con la figura del Concejal, en esta
ocasión de la gente a su cargo.

La Concejal, señaló la preocupación existente a que este atraso tenga
nuevamente motivos políticos, dado que los demás trabajadores de la alcaldía del régimen de honorarios ya cobraron los primeros meses, y el atraso se ha visto tan
solo con las y los colaboradores de los Concejales.

El oficio dirigido a la Secretaría, una Subsecretaría y una Dirección fue
específicamente parar solicitar les sea informado el motivo por el cual el personal
de honorarios que labora con cada Concejal en esta Alcaldía no ha recibido los
pagos correspondientes a los meses de enero y febrero del año en curso, sin tener
ninguna certeza al respecto; así como pedir se les provea la fecha cierta del
depósito antes mencionado, en la que pueda ser retribuida dicha labor.